Arbeidsmarktanalyse & Strategische Personeels Planning

Over het project

Om de inzet van onze samenwerking in de regio zo effectief mogelijk te maken werken we vanuit een regionale arbeidsmarktanalyse. Data aangereikt vanuit het datadashboard voor onderwijsregio’s wordt aangevuld met een specifieke uitvraag onder onze partners. De uitvraag meer inzicht wil in de specifieke, regionale pijnpunten (of ontwikkelpunten) van de onderwijsarbeidsmarkt.

Wat we willen bereiken

• Meer inzicht in de regionale arbeidsmarkt, met aandacht voor mbo en go, schoolleiders en onderwijsondersteuners (kwantitatief en kwalitatief)
• Meer inzicht in de kenmerken van (potentiële) onderwijsprofessionals (op persoonlijk niveau/ persona’s)
• Inzicht in en heldere kenmerken van moeilijk vervulbare functies
• Goed onderzoek en heldere analyse op implicaties voor de invulling van activiteiten op de vijf thema’s

Aanpak

Om onze regionale arbeidsmarktanalyse goed te kunnen meten volgen we de volgende aanpak:

• Aanvulling van data uit het dashboard voor onderwijsregio’s met specifieke regionale data
• Vaststellen prioriteiten met betrekking tot het verzamelen van specifieke, regionale kenmerken
• Regionale samenwerking en afstemming met o.a. Human Capital Agenda Regio Foodvalley (arbeidsmarktregio)