Over het Project
We ontwikkelen en voeren een breed, duurzaam oriëntatietraject voor potentiële zij-instromsers. We sluiten aan bij alle fases van de ‘klantreis’: interesseren, oriënteren, beslissen, matchen en voorbereiden. Kandidaten die het traject helemaal door lopen zijn goed geïnformeerde en geschikte starters voor onze partners Dit project is onderdeel van de Plusregeling.
Wat we willen bereiken
1 structureel ingebed traject met o.a.:
- 4 Bijeenkomsten met o.a. kennismaking met het onderwijs, zelf-assessment, opleidingstrajecten en geschiktheidsonderzoek (po, vo, mbo)
- 1 Praktijkopdracht met ministage bij tenminste een van onze partners
- 1 Individueel coachingsgesprek gericht op realistische reflectie
- Succesvolle instroom bij partners in onze regio
Aanpak
Om een succesvol traject te ontwikkelen en uit te voeren maken we gebruik van de volgende aanpak:
- Succesvolle trajecten bij anderen verkennen en daar gebruik van maken
- Knelpunten analyse eigen ervaringen
- Inzet van projectleiders en collega’s uit verschillende lerarenopleidingen uit de regio
- Inzet van docenten op pilotscholen (po, vo en mbo) bij de ontwikkeling van de bijeenkomsten en de praktijkopdracht
- Betrekken van HRM en opleidingsadviseurs i.v.m. realistische adviezen over opleiden en leer-werktrajecten
Deelnemende partijen