Op dinsdag 14 oktober kwamen UWV Portefeuillehouders Onderwijs uit heel Nederland in Utrecht bij elkaar voor een professionaliseringsdag. Deze keer maakten ze nader kennis met het fenomeen onderwijsregio’s en in het bijzonder met Food Valley.

Diane van Moerkerk, projectleider praktijkleren en werkzaam voor het Regionaal Werkcentrum Food Valley en Jamila de Jong, netwerkleider van de onderwijsregio waren gevraagd de Portefeuillehouders Onderwijs te vertellen over de jarenlange samenwerking tussen de twee partijen. Centraal in de samenwerking is het doel om voor de regio een centraal loket te vormen waar mensen zich kunnen oriënteren op werken in het onderwijs. De samenwerking is ontstaan in 2020 toen de regeling ‘Regionale Aanpak Personeelstekort’ dit soort loketten verplicht stelde. In Food Valley is er toentertijd gekozen voor aansluiting bij een bestaand loket. Een loket waar mensen de weg al naar toe weten te vinden, vijf dagen per week bemenst compleet met communicatie-infrastructuur. Voor het toen nog Leerwerkloket was de samenwerking interessant omdat de werkgevers in het onderwijs gezamenlijk optrokken en er waardevolle, korte lijntjes ontstonden.

Met de komst van de onderwijsregio’s en het opgaan van leerwerkloketten in samenwerkingsverbanden van regionale werkcentra is de samenwerking mogelijk nog waardevoller geworden. In een regionaal werkcentrum zijn vooruitgeschoven posten van alle arbeidssectoren vertegenwoordigd in ‘contactpersonen’. Op deze manier kan de regionale arbeidsmarkt afstemmen en anticiperen. Onderwijsregio’s hebben in korte tijd veel kennis en inzicht opgebouwd over de onderwijsarbeidsmarkt en de regionale uitdagingen waar ze voor staan. Omdat ze nagenoeg alle werkgevers in een regio vertegenwoordigen kunnen zij bij uitstek gesprekspartner en contactpersoon zijn voor de werkcentra. In Food Valley kiezen we bewust voor deze insteek. Naar verwachting zal het Regionaal Werkcentrum Food Valley in het eerste kwartaal van 2026 van zich laten horen aan het brede publiek, maar online zijn ze in het nieuwe structuur al zichtbaar.

Voor de meeste Portefeuillehouders op de UWV kennisdag waren de onderwijsregio’s niet nieuw, maar tijdens de presentatie van de Realisatie-eenheid bleek dat er nog veel onbekend was. Duidelijk werd dat samenwerking kansen biedt. Werkzoekenden met kansen in het onderwijs kunnen doorverwijzen naar een oriëntatietraject voor zij-instromers viel in goede aarde. Evenals het leggen van contact met een instroommakelaar of opleider in de regio. Inmiddels zijn de eerste best practices al met het UWV gedeeld.

• Klik hier door naar ons regionale Werkcentrum Food Valley.