07 november 2025
Uw Input Telt! Vragenlijst over Werven & Matchen, deadline 20/11
26 Besturen in het basis-, voortgezet- en middelbaar beroepsonderwijs werken samen met 9 lerarenopleidingen aan regionale oplossingen voor het personeelstekort. Afgelopen oktober dienden deze partners een aanvraag in die vorige maand is toegekend. De tekorten in het onderwijs gaan ook in onze regio oplopen. Een eerste analyse laat zien dat de werkgelegenheid onder leraren in de komende vijf jaar groeit (basisonderwijs) of constant blijft (voortgezet onderwijs). Het inwoneraantal zal de komende jaren in bijna alle gemeenten groeien door een vestigingsoverschot, een geboorteoverschot en bouwplannen van de gemeente Ede. De groei van het aantal leerlingen groeit de komende vijf tot tien jaar mee en daarmee ook de vraag naar leraren, onderwijsassistenten, schoolleiders en ondersteunend personeel.
Met ondersteuning van de landelijke onderwijscampagne gericht op zij-instromers: Werken voor de Toekomst willen we ook in onze regio de doelgroep van zij-instromers aanspreken. Wie betekenisvol werk tegen een goed salaris wil doen, wordt uitgenodigd om op www. werkeninhetonderwijs.nl kennis te maken met de kansen en uitdagingen die het onderwijs biedt. “Er zijn veel mogelijkheden in het onderwijs” zegt Yvonne van Hoeckel, opleider bij Wageningen University. “De aankondiging van de op handen zijnde Onderwijsregio in oktober 2024 leverde al 15 gesprekken op.” zegt Van Hoeckel, Acht van hen zijn in zinvolle vervolgtrajecten gestapt. Allemaal zij-instromers die in hun eigen regio aan de slag gaan in het onderwijs”. De Onderwijsregio Food Valley heeft daarmee nu al een goede eerste start gemaakt”.
“Er zijn veel mogelijkheden in het onderwijs”