Traineeship voor startende leerkrachten

Over het project

Tijdens de eerste drie jaren van de loopbaan in het onderwijs stoppen te veel leerkrachten. Wij spannen ons in om betere begeleiding te bieden tijdens de start van jouw carrière in het onderwijs. Het traineeship is bedoeld voor leerkrachten met maximaal 3 jaar werkervaring in het onderwijs en heeft als doel om nieuwe leerkrachten te binden aan de onderwijsregio en voor een lange periode te behouden voor het onderwijs in de regio Food Valley.

Wat we willen bereiken

• Een snellere, professionele groei voor de startende leerkracht in de onderwijsregio Food Valley.
• Een positieve invloed op de kwaliteit van het onderwijs in de onderwijsregio Food Valley.
• Het voorkomen van uitval van startende leerkrachten.
• Een netwerk voor startende leerkrachten om ervaringen te delen en kennis uit te wisselen.

Aanpak

Voor een succesvol traineeship zetten we de volgende strategieën en middelen in:

• Inventarisatie van bestaande inductieprogramma’s binnen de verschillende onderwijsinstellingen.
• Opstellen klantreis voor trainees i.s.m. onderwijsinstellingen en opleidingsscholen.
• Inrichten themabijeenkomsten (+ supervisie) met deelnemende opleidingsscholen.
• Werving en selectie van bovenschools schoolopleiders ( 2x 0,3 fte)