Toekomst van onderwijsregio’s in Nederland

Onderwijsregio’s blijven in de toekomst een belangrijke rol spelen in het Nederlandse onderwijssysteem. Samenwerking op regionaal niveau wordt door de overheid gestimuleerd om structurele problemen zoals het lerarentekort en de grote kwaliteitsverschillen tussen regio’s aan te pakken. Naar verwachting zullen onderwijsregio’s een vaste pijler worden binnen het Nederlandse onderwijslandschap, waarbij regionale samenwerking de norm wordt.

De Onderwijsregio Food Valley is een samenwerkingsverband van scholen (in po, vo, mbo en ho) rondom de Gelderse Vallei die gezamenlijk inspanningen leveren om de regionale onderwijsarbeidsmarkt te versterken. Onderwijsinstellingen, overheden, en andere relevante partijen werken samen om de onderwijskwaliteit te verbeteren, de aantrekkelijkheid van het onderwijs als werkgever te vergroten en het personeelstekort in het onderwijs aan te pakken.

Wat wil de Onderwijsregio Food Valley?

Na een vlotte oprichting wordt nu gewerkt aan de aanvraag 2026-2029; een programmatische aanpak op de onderstaande strategische doelen:

• Tegengaan van het personeelstekort: Door de krachten te bundelen, kunnen we gerichter werken aan het oplossen van het tekort. Dit omvat het gezamenlijk werven van nieuwe leraren, het aanbieden van betere ontwikkelingsmogelijkheden en het uitwisselen van personeel/ bevorderen van mobiliteit tussen scholen.
• Versterking van de onderwijskwaliteit: De samenwerking maakt het mogelijk om kennis uit te wisselen, waarmee we de kwaliteit en organisatie van ons onderwijs kunnen verbeteren. Gezamenlijke projecten op het gebied van samen opleiden, inductie, professionalisering, SPP, onderzoek en innovatie dragen hier direct aan bij.
• (Blijvend) benutten van de bestaande infrastructuur en samenwerkingen en het – waar opportuun – gezamenlijk ontwikkelen van initiatieven.
• Gezamenlijk beleidsontwikkeling: Door deel te nemen aan een onderwijsregio kunnen we invloed uitoefenen op het regionale onderwijsbeleid. Dit biedt kansen om ons onderwijs beter te laten aansluiten op de specifieke behoeften van de regio en de arbeidsmarkt.